Hack in the Woods 2019

#HITW2019

Mon contexte personnel

Depuis que je bosse chez BeCode, j’ai appris l’existence des hackathons via mes apprenants. Parfois, ils reviennent de ces évènements totalement ravis, parfois ils reviennent complètement dégoûtés avec des propos parfois haineux à l’encontre des organisateurs et/ou des porteurs de projets. Difficile d’argumenter quand on en a jamais fait.
Mais à force d’écouter les commentaires, j’ai à peu près réussi à discerner un bon d’un mauvais hackathon.

En revanche, ce que j’ai appris, c’est qu’en hackathon, on veut coder mais pour gagner, il faut convaincre un jury, vendre ses idées. Il arrive donc qu’on ne soit obligé de tout consacrer aux maquettes fonctionnelles, au design, au slogan, au storytelling et nettement moins au code. Je comptais bien vérifier toutes ces théories.

Août 2019, ça allait correspondre à la période post départ en stage de ma promo actuelle, la promo des Johnson 3. Et justement à cette période, il y avait ce fameux hackathon qui allait se dérouler pour la seconde fois : Hack in the Woods.

J’ai donc décidé de m’y inscrire, non pas en tant que coach mais en tant que participante, pour être vraiment immergée, comme les apprenants, et comprendre ce qu’ils vivent lorsqu’ils doivent gérer un projet en seulement quelques heures.

Hack in the Woods ?

Organisé par le Microsoft Innovation Center, Hack in the Woods est un mélange de hackathon pour l’aspect code et projets à révolutionner, et de festival pour le camping et les activités proposées.

Cette année, en plus du camping, des tech talks et des gens en train de coder aux quatre coins du domaine, nous avons pu profiter d’un karaoké, d’un concert de Pavel & Aerosnop suivi d’un mix improvisé de DJ Mombo (ça, c’est BeCode qui s’est incrusté. Merci à Jean-Marc et Pablo pour l’organisation de dernières minutes, ça a rendu la soirée encore plus magique !), d’une soirée Kaamelott, d’un lab avec imprimante 3D,…

C’est mignon les coqs dans le camping mais quand ils gueulent de concert à 4h du matin, t’attends qu’une chose : le barbecue du samedi soir.

Tout le monde

Le festival

C’était classy. Des fatboy, des transats, des chaises, des plaids mis à disposition (ça nous a bien servi !)
Pour la nourriture et les boissons : des food trucks avec de la bouffe super bonnes, des boissons à tomber par terre et des cuistos aussi sympas que talentueux. Et le petit plus, c’était l’utilisation de bracelet ticketless. Le système est simple : quand tu vas chercher ton bracelet de festival, tu as une petite carte magnétique qui va te permettre de recharger un compte en crédit, comme ça tu ne dois pas te balader avec ton cash ou ta carte de banque et les gens qui te servent ne touchent que la nourriture.
Il faut également parler des poubelles qui proposaient de trier. Et ce qui était bien, c’est que tout ce qui était mis à notre disposition nous permettait de trier.

L’organisation a décidé d’opter pour les toilettes sèches. Je n’avais jamais testé mais franchement, j’approuve. Effectivement, y’a pas d’odeurs donc pas de mouches qui te rodent autour du cul quand tu fais ta petite affaire. Les douches disposaient d’eau chaude et du confort minimum pour pas devoir mettre ses fringues par terre. Tout était nettoyé très régulièrement ce qui a assuré un confort incroyable.
Dans le camping, on avait toute la place du monde pour s’installer et même faire des espaces de réunions de tribu.

Les projets et surtout notre projet…

15 projets au total mais je ne vais vous parler que de celui pour lequel on s’est investi. Nous, on a choisi celui de Close The Gap parce que depuis le premier jour, cette ONG fournit BeCode en ordinateurs pour nos apprenants. Ça permet à ceux qui n’ont pas d’ordinateur mais souhaitent quand même devenir codeurs d’avoir le matériel nécessaire pour suivre la formation.
Le problème de Close The Gap est simple : localiser et connaître l’état des ordinateurs envoyés de par le monde simplement. En effet, Close The Gap fournit des ordinateurs à BeCode, mais pas seulement. Des ordinateurs sont également envoyés partout dans le monde ! Difficile de garder un œil sur une flotte de plusieurs centaines de milliers d’ordinateurs.
Chez BeCode, nous avons le même problème. Nous recevons les ordinateurs mais dispatchés sur 6 campus, nous avons parfois du mal à savoir quel ordinateur est en stock, attribué, en bon état, à réparer ou complètement cassé. Ce n’est pas avec des emails et un fichier excel qu’on va y arriver et l’ONG non plus.
Conscients et concernés par les problèmes de l’ONG mais aussi bien décidés à aider ceux qui nous aident depuis le premier jour, nous avons donc décidé d’étudier les problématiques et de présenter un prototype qui convaincrait Close The Gap de collaborer avec nous sur ce projet et également leur montrer qu’il ne se trompe pas en investissant dans l’avenir de nos apprenants.

L’issue du hackathon

D’ordinaire, à la fin d’un hackathon, il y a une présentation des projets, un jury, des prix, des classements et des gagnants. Ici, rien de tout ça. On a présenté nos projets dans des stands au soleil pendant que tout le monde pouvait se balader et se régaler avec du pop-corn. Il n’y a donc pas de gagnant ; ou plutôt tout le monde est gagnant parce qu’il n’y a pas de stress, pas vraiment de compétition. On participe parce qu’on veut participer, pas pour l’appât du gain. On s’investit parce qu’on croit dans un projet et je crois que le fait qu’on n’ait pas cette pression, ça a beaucoup aidé pour que tout le monde soit, du début à la fin, parfaitement détendu et profite réellement de ces 4 jours. Ca s’est ressenti aussi parce que les membres de certaines équipes n’ont pas hésité à aller aider d’autres groupes. Et ça, je dis avouer que j’ai trouvé ça beau. L’entraide, l’absence de concurrence, la passion, l’amour de ce qu’on fait, l’amitié qui se crée ou qui se consolide. C’était beau. Très beau.

Bilan

Ça casse des culs. On y retourne l’an prochain.

Liens externes

Les autres participations des BeCoders

Crédits

La majorité des photos sont les miennes mais j’ai salement subtilisé certaines de Gaëlle Gaban.

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